Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn Osaka
Hệ thống hóa những vấn đề về công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Năm xuất bản: |
Quảng Bình
Đại học Quảng Bình
2019
|
| Chủ đề: | |
| Tags: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Hãy là người đầu tiên gắn thẻ bản ghi này!
|
| LEADER | 00983nam a2200145 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | |c 16158 |d 16158 | ||
| 082 | |a 658.3 |b NG527H | ||
| 100 | |a Nguyễn Hữu Thành | ||
| 245 | |a Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn Osaka |c Nguyễn Hữu Thành; Nguyễn Văn Chung hướng dẫn | ||
| 260 | |a Quảng Bình |b Đại học Quảng Bình |c 2019 | ||
| 300 | |a 72 tr |c 30 cm | ||
| 520 | |a Hệ thống hóa những vấn đề về công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. | ||
| 653 | |a Quản trị kinh doanh |a Quản trị nhân sự |a Quản lý nhân lực |a Doanh nghiệp |a Khóa luận tốt nghiệp | ||
| 942 | |2 ddc |c KL | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_300000000000000_NG527H |7 0 |8 600 |9 118628 |a qbu |b qbu |c D1 |d 2020-09-14 |g 80000 |o 658.3 NG527H |p LA960.C1 |r 2020-09-14 |w 2020-09-14 |y KL | ||