Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn OSAKA
Trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại khách sạn OSAKA. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn OSAKA.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Năm xuất bản: |
Quảng Bình
Đại học Quảng Bình
2019
|
Chủ đề: | |
Tags: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Hãy là người đầu tiên gắn thẻ bản ghi này!
|
LEADER | 00944nam a2200145 4500 | ||
---|---|---|---|
999 | |c 15631 |d 15631 | ||
082 | |a 658.3 |b NG527H | ||
100 | |a Nguyễn Hữu Thành | ||
245 | |a Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn OSAKA |c Nguyễn Hữu Thành; Nguyễn Văn Chung hướng dẫn | ||
260 | |a Quảng Bình |b Đại học Quảng Bình |c 2019 | ||
300 | |a 72 tr. |c 28 cm | ||
520 | |a Trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại khách sạn OSAKA. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn OSAKA. | ||
653 | |a Quản trị kinh doanh |a Nhân sự |a Doanh nghiệp |a Khóa luận tốt nghiệp | ||
942 | |2 ddc |c KL | ||
952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_300000000000000_NG527H |7 0 |8 600 |9 117514 |a qbu |b qbu |c D1 |d 2019-12-23 |g 80000 |o 658.3 NG527H |p LA928.C1 |r 2019-12-23 |w 2019-12-23 |y KL |