| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
00768nam a2200169 4500 |
| 082 ## - Ký hiệu DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Ký hiệu phân loại |
658.3 |
| Ký hiệu tác giả hoặc tên sách |
TR 120 K |
| 100 ## - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Tác giả |
Trần Kim Dung |
| 245 ## - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Thông tin trách nhiệm |
Trần Kim Dung |
| 250 ## - Thông tin về lần xuất bản |
|---|
| Thông tin về lần xuất bản |
Tái bản lần thứ 8 có sữa chữa và bổ sung |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
Tp.Hồ Chí Minh |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2011 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
487 tr. |
| Khổ |
24 cm |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Đề cập đến nguồn thu hút nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển. Nghiên cứu về duy trì nguồn nhân lực; Quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại. Đưa ra các tình huống tổng hợp về quản trị nguồn nhân lực. |
| 653 ## - Từ khoá |
|---|
| Từ khoá |
Quản trị |
| 653 ## - Từ khoá |
|---|
| Từ khoá |
Nguồn nhân lực |
| 910 ## - Dữ liệu tự chọn-Người dùng (OCLC) |
|---|
| Người nhập dữ liệu |
Hà |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Tài liệu 1 bản |
| 952 ## - Thông tin về Thư viện, Kho, ĐKCB,... của tài liệu (KOHA) |
|---|
| -- |
658_300000000000000_TR_120_K |
