PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0

Abstract

Phát triển nguồn nhân lực du lịch là vấn đề quan trọng được đề cập đến trong nhiều diễn đàn hiện nay. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra đã tạo ra sự thay đổi lớn trong các ngành kinh tế, trong đó có du lịch, những vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực du lịch cần phải được nghiên cứu đặt trong mối quan hệ thích ứng với môi trường khoa học, công nghệ. Với tốc độ tăng trưởng du lịch Quảng Bình như hiện nay, Quảng Bình đang trở thành một trong những điểm đến được ưu tiên lựa chọn của nhiều du khách nội địa và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực du lịch ngày càng cao, đặc biệt là nhân lực đã qua đào tạo. Tuy nhiên, du lịch tỉnh Quảng Bình vẫn còn những bất cập trong khâu tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, vì vậy cần đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ du lịch hiệu quả.