ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TẠI CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG BỐI CẢNH HẬU COVID-19

Abstract

Nguồn nhân lực du lịch là một yếu tố quan trọng để thúc đẩy phát triển du lịch. Bối cảnh hậu COVID-19 đang đặt ra những yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực du lịch. Điều này đòi hỏi các cơ sở đào tạo, trong đó có các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh Quảng Bình cần có sự điều chỉnh tương ứng. Trên cơ sở tổng quan tư liệu thứ cấp kết hợp tổng kết thực tiễn trên địa bàn, bài viết giới thiệu khái quát về những yêu cầu đặt ra đối với nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hậu COVID-19, thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, phát huy vai trò của các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong việc đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển du lịch của địa phương. Đây là cơ sở để hoàn thiện công tác đào tạo tại các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn của địa phương.