Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lrc.quangbinhuni.edu.vn:8181/dspace/handle/DHQB_123456789/8221
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Dương Thị Mai Mai, Thương | - |
dc.contributor.author | Dương Thị Ánh, Tuyết | - |
dc.date.accessioned | 2025-01-02T06:49:38Z | - |
dc.date.available | 2025-01-02T06:49:38Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | http://lrc.quangbinhuni.edu.vn:8181/dspace/handle/DHQB_123456789/8221 | - |
dc.description.abstract | rong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, nguồn nhân lực du lịch là một trong những yếu tố tiên quyết đảm bảo cho sự phát triển ngành du lịch bền vững, hiệu quả và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Bình. Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình, những vấn đề đặt ra của nguồn nhân lực du lịch Quảng Bình dưới ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn lực du lịch của tỉnh góp phần đưa ngành du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn thích ứng trong cách mạng công nghiệp 4.0. | vi |
dc.publisher | Đại học Quảng Bình | vi |
dc.relation.ispartofseries | số 24 tập 3 (2024); | - |
dc.subject | Du lịch | vi |
dc.subject | Nhân lực du lịch | vi |
dc.subject | Cách mạng công nghiệp 4.0 | vi |
dc.subject | Quảng Bình | vi |
dc.subject | Tạp chí nghiên cứu khoa học | vi |
dc.subject | SỐ 24.T3 | vi |
dc.title | GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 | vi |
Appears in Collections: | TẠP CHÍ KHCN ĐHQB |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
bai 13 Mai Thuong.pdf | 14.55 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.