Please use this identifier to cite or link to this item: http://lrc.quangbinhuni.edu.vn:8181/dspace/handle/DHQB_123456789/8221
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDương Thị Mai Mai, Thương-
dc.contributor.authorDương Thị Ánh, Tuyết-
dc.date.accessioned2025-01-02T06:49:38Z-
dc.date.available2025-01-02T06:49:38Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://lrc.quangbinhuni.edu.vn:8181/dspace/handle/DHQB_123456789/8221-
dc.description.abstractrong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, nguồn nhân lực du lịch là một trong những yếu tố tiên quyết đảm bảo cho sự phát triển ngành du lịch bền vững, hiệu quả và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Bình. Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình, những vấn đề đặt ra của nguồn nhân lực du lịch Quảng Bình dưới ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn lực du lịch của tỉnh góp phần đưa ngành du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn thích ứng trong cách mạng công nghiệp 4.0.vi
dc.publisherĐại học Quảng Bìnhvi
dc.relation.ispartofseriessố 24 tập 3 (2024);-
dc.subjectDu lịchvi
dc.subjectNhân lực du lịchvi
dc.subjectCách mạng công nghiệp 4.0vi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.subjectTạp chí nghiên cứu khoa họcvi
dc.subjectSỐ 24.T3vi
dc.titleGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0vi
Appears in Collections:TẠP CHÍ KHCN ĐHQB

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bai 13 Mai Thuong.pdf14.55 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.