Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển du lịch tỉnh Quảng Bình trong giai đoạn công nghiêp 4.0

Abstract

Phân tích và đánh giá thực trạng tiềm năng du lịch tỉnh Quảng Bình, đặc biệt là nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Quảng Bình trong thời gian qua. Những yếu tố được đưa vào phân tích tập trung vào số lao động tập trung trong ngành này, trình độ chuyên môn và kỹ năng của nguồn lao động. Từ những thực trạng đó, tác giả đề xuất một số phương án nahwmf nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong ngành du lịch trong giai đoạn 4.0. Các kết quả thu được sẽ được sử dụng trong đánh giá chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch của tỉnh Quảng Bình và góp phần xây dựng các khuyến nghị cho vệc xây dựng và định vị cho thương hiệu du lịch Quảng Bình trong giai đoạn cách mạng công nghiệp 4.0.